一、专业性 专业的记账公司采用的（de）会（huì）计人（rén）员（yuán）所（suǒ）负责的业务范围更加的全面一些，同时记账公司所聘请的会计人员的整体素（sù）质也会更加（jiā）的高（gāo）尚。众所周（zhōu）知（zhī），会（huì）计（jì）是一个企业的重要（yào）核心（xīn），公司的一切财（cái）务、帐目（mù）都（dōu）需要经（jīng）过会计的过目（mù）和签字（zì），假（jiǎ）如一个（gè）会计（jì）人（rén）员存在一些不良（liáng）素质的话，那么对于企（qǐ）业的影响也是非常大的（de）。 二、待遇性 一（yī）个普普通通的中小企（qǐ）业如果要自己聘请会计人员的话，一般的工资少说也在2500元以上（shàng），而且这（zhè）只是（shì）最低（dī）的标准，若加上（shàng）一些补贴那（nà）么有可能会更高。假如将（jiāng）公司的（de）财（cái）务业务交（jiāo）于（yú）兰（lán）州记（jì）账公司（sī）进行代（dài）理操作，那么所要付出（chū）的薪资待（dài）遇每月只需要300元左右。所以从待（dài）遇（yù）方面，可（kě）以为中（zhōng）小企业（yè）省下一（yī）笔不小（xiǎo）的开销（xiāo）。 三、避（bì）免突（tū）发性的人（rén）员离职 没有代理记账业（yè）务的公司（sī）聘请的（de）会计（jì）团队，都是各人有着明（míng）确分工的，如果（guǒ）其中（zhōng）一人突（tū）然离（lí）职，那么公司不（bú）仅需要花（huā）费时间招聘新成员，而且有财务部无（wú）法运作的危险，财（cái）务部无（wú）法运作对一个（gè）公司来说（shuō），是很严重的（de）。而兰州（zhōu）代理（lǐ）记（jì）账公司则是全方位的，一（yī）个职位有好（hǎo）几个成员，所以完全不必担（dān）心（xīn）人员离职的不便性。